Kanton Zug: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (90 %), befristet bis am 30. Juni 2026 (Stellvertretung während Mutterschaftsurlaub) Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (90 %), befristet bis am 30. Juni 2026 (Stellvertretung während Mutterschaftsurlaub) Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (90 %), befristet bis am 30. Juni 2026 (Stellvertretung während Mutterschaftsurlaub) Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (90 %), befristet bis am 30. Juni 2026 (Stellvertretung während Mutterschaftsurlaub) Ihre Aufgaben Telefon- und Schalterdienst Bewirtschaftung des ein- und ausgehenden Postverkehrs Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung des Amts Mitarbeit bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse und des Jahresabschlusses inkl. Abgrenzungspositionen Spezifische Controllingaufgaben Mithilfe bei allgemeinen administrativen Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise vertraut mit KESBweb Zahlenflair Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse des Kindes- und Erwachsenenschutzes und KESB-Erfahrung von Vorteil Flexible, belastbare und verantwortungsvolle Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Unser Angebot Herausfordernde Tätigkeit im Kindes- und Erwachsenenschutz Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage Der Verantwortung entsprechende Anstellungsbedingungen und Entlöhnung Vielseitiges Weiterbildungsangebot Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 25. Juli 2025 . Bitte senden Sie diese über unser Bewerbungsportal. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alexandra Reichmuth, Abteilungsleiterin Zentrale Dienste / Revisorat / priBe-Fachstelle, gerne zur Verfügung, 041 594 22 91, alexandra.reichmuth@zg.ch Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz des Kantons Zug (KES) hat die Aufgabe, den Schutz von Kindern und Erwachsenen im Rahmen der Vorgaben des schweizerischen Zivilgesetzbuches sicher zu stellen. Das KES besteht aus der KESB Behörde sowie den Abteilungen Abklärungsdienst, Rechtsdienst, Mandatszentrum und Zentrale Dienste / Revisorat / priBe-Fachstelle. Das KES ist der Direktion des Innern des Kantons Zug angegliedert. Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Bereichsleiterin / Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung (80 - 100 %) Direktion des Innern, Sozialamt Architektin / Architekt zur Unterstützung der Gebietsdenkmalpflege (50%), befristet Direktion des Innern, Amt für Denkmalpflege und Archäologie Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Bausubventionen Denkmalpflege (40 %), befristet Direktion des Innern, Amt für Denkmalpflege und Archäologie Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben