Kanton Zug: Leiterin / Leiter Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Verwaltung in einem sensiblen Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher und öffentlicher Aufmerksamkeit per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Leiterin / Leiter Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Verwaltung in einem sensiblen Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher und öffentlicher Aufmerksamkeit per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Leiterin / Leiter Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Verwaltung in einem sensiblen Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher und öffentlicher Aufmerksamkeit per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Leiterin / Leiter Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz (80 - 100 %) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Amt (mit rund 80 Mitarbeitenden) in strategischer, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Sicherstellung einer wirkungsvollen, rechtssicheren und effizienten Aufgabenerfüllung im Kindes- und Erwachsenenschutz Weiterentwicklung und Stabilisierung der Strukturen und Prozesse im Spannungsfeld von Politik und Gesellschaft Entwicklung und Unterstützung der Führungspersonen und Mitarbeitenden sowie Förderung einer lernenden und verantwortungsbewussten Organisationskultur Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, sozialen Institutionen, Gerichten, Gemeinden, Medien und weiteren Partnerorganisationen Steuerung und Sicherstellung adressatengerechter, transparenter und sensibler Kommunikation im Alltag sowie im Krisenfall Formelle Präsidialfunktion der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Ihr Profil Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Weiterbildung im Bereich Public Management Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der Leitung und Steuerung von interdisziplinären Organisationen Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung im Bereich der Planung und Umsetzung von Projekten und Digitalisierungsvorhaben Verständnis für komplexe, sozialrechtliche Fragestellungen Dynamische und motivierende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung, Entscheidungsstärke und Verhandlungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und eine hohe Resilienz Unser Angebot Eine herausfordernde Kaderposition in einem spannenden politischen Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Kollegiales und multiprofessionelles Team mit hoher Leistungsbereitschaft Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kantons Zug aktiv mitzugestalten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der derzeitige Amtsleiter, Mario Häfliger (Telefon 041 594 16 96), oder die Generalsekretärin der Direktion des Innern, Séverine Feh (Telefon 041 594 34 02), gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz hat den Auftrag, im Kanton Zug den Schutz von Kindern und Erwachsenen im Rahmen der Vorgaben des Schweizerischen Zivilgesetzbuches sicherzustellen. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht immer der schutzbedürftige Mensch, dessen Grundrechte es zu wahren gilt. Ziel ist, Betroffenen mit massgeschneiderten, individuellen Massnahmen zu helfen und deren Selbstbestimmungsrecht zu schützen und zu fördern. Dem Amt organisatorisch zugeordnet sind unter anderem die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) sowie das Mandatszentrum. Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Betreuerin / Betreuer Gesundheit (80 - 100 %) Direktion des Innern, Sozialamt Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80 - 100 %) Direktion des Innern, Sozialamt Archäologische/n Grabungstechniker/in (80 %) Direktion des Innern, Amt für Denkmalpflege und Archäologie Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben