Kanton Zug: Abklärungsfachperson im Kindes- und Erwachsenenschutz Zug (80%), befristet bis 31. Dezember 2026 Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2026 als Abklärungsfachperson im Kindes- und Erwachsenenschutz Zug (80%), befristet bis 31. Dezember 2026 Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2026 als Abklärungsfachperson im Kindes- und Erwachsenenschutz Zug (80%), befristet bis 31. Dezember 2026 Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2026 als Abklärungsfachperson im Kindes- und Erwachsenenschutz Zug (80%), befristet bis 31. Dezember 2026 Ihre Aufgaben Selbständige Durchführung von Abklärungen zur Situation von Erwachsenen oder von Kindern und deren Familien im Auftrag der KESB Einschätzungen zur Situation von Personen, zu deren Ressourcen, dem Veränderungspotential und den Möglichkeiten der Zusammenarbeit Zusammenfassen der Abklärungsergebnisse in einem Bericht mit einer fachlich fundierten Empfehlung zuhanden der KESB Ihr Profil Hochschulabschluss oder Abschluss einer höheren Fachschule in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Berufspraxis und gute Kenntnisse im Bereich des Kindes- oder Erwachsenenschutzes Erfahrung mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Erfahrung in der Erstellung von Berichten und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit diversen IT-Programmen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit Mitarbeit in einem professionellen Team, das grossen Wert auf gegenseitige Unterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt Moderne Arbeitsplätze mit direktem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, wie Jahresarbeitszeit oder auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Antje Stagneth, Abteilungsleiterin Abklärungsdienst unter der Telefonnummer 041 594 35 12 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) ist eine interdisziplinäre Fachbehörde und erfüllt ihre Aufgaben im Rahmen des Kindes- und Erwachsenenschutzrechtes. Die Fachbehörde und die Abteilungen Abklärungsdienst, Rechtsdienst, Revisorat und Mandatszentrum sind als Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz der Direktion des Innern angegliedert. Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH (80 – 100 %), befristet für ein Jahr Direktion des Innern, Sozialamt Berufsbeiständin / Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 %) Direktion des Innern, Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Waldplanung und Walderhaltung (80 - 100%) Direktion des Innern, Amt für Wald und Wild Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben